ТРУДОУСТРОЙСТВО МЕДИЦИНСКОГО РЕГИСТРАТОРА

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИИ
"МЕДИЦИНСКИЙ РЕГИСТРАТОР"

Медицинская регистрация пациентов и формирование базы данных пациентов в медицинской организации для обеспечения преемственности при оказании медицинской помощи

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.

ДОЛЖЕН ЗНАТЬ

правила работы с первичной документацией, компьютерной и организационной техникой; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности.

ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

Среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы. Код профессии - Код ОКПДТР 24042

Трудовой договор с должностными обязанностями медицинского регистратора

Посмотреть

Кандидат на должность медицинского регистратора найден

Как его трудоустроить с соблюдением всех необходимых нормативных требований?

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ, регламентирующие трудоустройство:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (ТК РФ), редакция с 01.03.2022
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения".

ОЗНАКОМИТЬ СОТРУДНИКА С ПРАВИЛАМИ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА, которые содержат общие положения, касающиеся работы в организации:

Порядок приема и увольнения
Основные права сотрудника
Обязанности и ответственность сторон трудового договора
Режим работы
Время отдыха
Применяемые меры поощрения и взыскания
Вопросы регулирования трудовых отношений

Посмотреть проект ПРАВИЛ

ОЗНАКОМИТЬ С КОНКРЕТНЫМИ ДОЛЖНОСТНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ, которые могут быть в отдельном документе или перечислены в трудовом договоре

Права медицинского регистратора
Ответственность медицинского регистратора
Должностные обязанности медицинского регистратора
Что должен знать медицинский регистратор
Требования к квалификации медицинского регистратора

ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Цель трудового договора - зафиксировать обязательства сторон: клиники и медицинского регистратора.
ДОГОВОР ЗАКЛЮЧАЕТСЯ В 2-Х ЭКЗЕМПЛЯРАХ и подписывается двумя сторонами

один экземпляр договора остается у работодателя
второй экземпляр отдается сотруднику

Посмотреть иллюстрированный ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Иллюстрированный Трудовой договор, разработан так, чтобы медицинский регистратор мог понять свои трудовые обязанности, а значит выполнял их

Для обеспечения безопасности труда проводятся инструктажи: по охране труда и противопожарной безопасности.
Обучение проводит назначенное приказом лицо, которое, в свою очередь, прошло подготовку и получило свидетельство, дающее право преподавать соответствующую дисциплину.

Программы инструктажей разрабатываются и утверждаются работодателем.
Унифицированная форма законодательно не закреплена, правила, применимые для отчетности по инструктажу каждого работника индивидуальны. Эти нормативы установлены в «Приложении А» в ГОСТ 12.0.004-2015.

ПРОВЕСТИ ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
и зафиксировать факт проведения в соответстующем журнале с подписями инструктируемого и инструктирующего

ИНСТРУКТАЖ ПО ОХРАНЕ ТРУДА проводится с целью доведения до сотрудника, обязательных требований охраны труда
Содержит:

Ознакомление с имеющимися опасными или вредными производственными факторами
Требования охраны труда, содержащихся во внутренних документах организации, инструкциях по охране труда, технической и эксплуатационной документации
Безопасные методы и приемы выполнения работ

ПРОВЕСТИ ИНСТРУКТАЖ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
и зафиксировать факт проведения в соответстующем журнале с подписями инструктируемого и инструктирующего

Согласно Постановлению Правительства от 25.04.2012 № 390, работодатель может допустить персонал до работы на объекте только при подтверждении того, что работники обучены мерам пожарной безопасности.
Порядок обучения законодательно закреплён в «Нормах пожарной безопасности», утвержденных Приказом МЧС РФ от 12.12.2007 № 645. Документ предусматривает два вида подготовки: противопожарный инструктаж (ППИ) и пожарно-технический минимум (для руководителей, специалистов и работников, ответственных за пожарную безопасность).
ППИ - ВВОДНЫЙ, ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ проводится с целью доведения до сотрудника, обязательных требований пожарной безопасности ПРИ ПРИЁМЕ НА РАБОТУ (далее, на предприятиях, не считающихся взрывопожароопасными — один раз в три года).
Содержит:

Изучения пожарной и взрывопожарной опасности технологических процессов
Имеющихся на объекте защиты систем предотвращения пожаров и противопожарной защиты
Действий в случае возникновения пожара

ТРУДОУСТРОЙСТВО МЕДИЦИНСКОГО РЕГИСТРАТОРА

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИИ"МЕДИЦИНСКИЙ РЕГИСТРАТОР"

Кандидат на должность медицинского регистратора найден

ТРЕБОВАНИЯ К ПРОФЕССИИ
"МЕДИЦИНСКИЙ РЕГИСТРАТОР"